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致合必拓簡訊之HR篇

時間:2019-05-25瀏覽量:

-------山東省人才發(fā)展新趨勢高峰論壇


     2019524日下午130分,山東致合必拓環(huán)境檢測公司應(yīng)邀參加由東營人社局主辦,齊魯人才網(wǎng)、東營人力資源產(chǎn)業(yè)園承辦的“遇鑒HR——山東人才發(fā)展新趨勢高峰論壇”。


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    數(shù)百名省內(nèi)外知名企業(yè)代表及人資行業(yè)內(nèi)資深同仁抵達現(xiàn)場參加了本次論壇。東營市人力資源與社會保障局市就業(yè)促進與失業(yè)保險科成照俊科長、齊魯人才網(wǎng)&梧桐果創(chuàng)始人吳強先生、東營人力資源產(chǎn)業(yè)園運營副總曲莎莎女士分別為本次論壇開幕致辭。


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    論壇上DDI周璐璐女士、齊魯人才網(wǎng)&梧桐果總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)孫自偉先生以及上海勞達律師事務(wù)所副主任、高級合伙人、高級顧問咨詢劉福平律師分別帶來了人才盤點、選拔、企業(yè)奮斗型人才隊伍建設(shè)以及勞動法等方面的精彩分享。


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    在新舊動能轉(zhuǎn)換、人工智能與裁員潮的大背景下,大咖們此次宣講對企業(yè)的擇才、育才和留才做了有力的指導。并指出經(jīng)濟發(fā)展的差異主因是人才。


    通過這次培訓學習,我們對人力資源有了新的認知,即人才對于企業(yè)的重要性以及部門領(lǐng)導在人力資源中起到的關(guān)鍵性作用。同時,對于團隊來說,文化是凝聚團隊的靈魂。在提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能水平基礎(chǔ)上,加強企業(yè)文化的建設(shè)亦至關(guān)重要。


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